Définition du poste :
Coordonnateur avant tout, il est l'interlocuteur privilégié du maître d'œuvre et assure l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise.
Sa mission générale est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont il a la responsabilité, en conformité avec le cahier des charges.
Il cumule des responsabilités techniques, financières, commerciales et humaines et intervient à toutes les phases du déroulement d'un chantier, de la réponse à l'appel d'offres en passant par la réception des travaux par le client.
Il représente le chef d'entreprise sur le chantier et est, à ce titre, responsable de la qualité des travaux, de la sécurité, du respect des délais et du budget alloué.
Le métier s'exerce sur des chantiers de constructions neuves ou en réhabilitation. L'activité entraîne quotidiennement de nombreux déplacements entre les différents chantiers et les partenaires contribuant à la réalisation des travaux. Les horaires sont variables, certaines activités de gestion (personnel, élaboration de comptes-rendus, préparation de réunions d’encadrement) peuvent se prolonger en soirée ou conduisent à travailler en fin de semaine. La responsabilité d'un chantier nécessite de travailler en étroite collaboration à la fois avec les hommes de terrain (conducteurs de travaux, chef de chantier...) et les équipes des services études (métreurs, ingénieurs, dessinateurs, industriels...).
Missions :
Le directeur de travaux prévoit et organise, à partir d'un dossier technique réalisé par le service études, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. Il participe et veille à la réalisation des objectifs définis.
Il est amené à jouer un rôle d’appui commercial de plus en plus important (négociation en particulier).
Il établit les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, services gestionnaires, conducteurs de travaux...).
Il organise et anime les activités de l’équipe de conducteurs de travaux, propose les conditions et les moyens d'amélioration des compétences des personnels.
Que fait-il ? :
- Il est en coordination avec les services d'études lors de l’établissement du devis, après l'acceptation du devis par le client. Il assure les démarches administratives pour l'ouverture du chantier.
- Il suit les commandes de matériels et de matériaux, les relations et les négociations avec les fournisseurs.
- Il est en relation avec les services d'études et de méthodes avant la mise en route du chantier.
- Il établit les plannings d'exécution des travaux et d'approvisionnement.
- Il affecte le personnel nécessaire sur le chantier et planifie l'intervention des équipes.
- Il organise les postes de travail et contrôle la mise en application des règles de sécurité propres au chantier dont il a la responsabilité.
- Il suit les travaux dans le respect des contraintes de coût, de délais et de qualité exigés par le client.
- Il organise les réunions hebdomadaires avec les conducteurs de travaux et rédige les comptes-rendus.
- Il suit les dépenses et la facturation.
- Il gère le personnel de production.
Formation requise :
Le directeur des travaux est souvent un ingénieur généraliste ou spécialisé en BTP, mais peut être un conducteur principal consolidé par une forte expérience en tous corps d’état.
Qualités requises :
- Doit savoir conjuguer aisance relationnelle (diplomatie), capacité d'adaptation (aptitude à la prise rapide de décision), aptitude au management (meneur d’hommes) et qualités organisationnelles (rigueur).
- Doit avoir des compétences techniques tous corps d’état.
- Doit avoir des qualités de gestionnaire.
- Doit faire preuve d’autonomie et de curiosité. |
